HƯỚNG DẪN CHẾ ĐỘ CHUYỂN ĐỔI SANG VISA E7-4 CHO LAO ĐỘNG LÀNH NGHỀ ĐỢT 2 NĂM 2022

Đối tượng

● Người mang visa : E-9, E-10, H-2

● Thời gian làm việc :  Trong 10 năm gần đây có 5 năm trở lưu trú làm việc mang tính hợp pháp liên tục

● Cho phép Người mang visa E-9, H-2 làm việc tại Hàn từ 5 năm trở lên được kiểm chứng về độ lành nghề được chuyển đổi sang visa lưu trú lâu dài E-7-4 (tiêu chuẩn tuyển chọn dựa trên điều kiện điểm số(tổng số điểm 209 điểm)  xét trên tiêu chí về thu nhập, chứng chỉ, độ tuổi, năng lực tiếng Hàn, tài sản , kinh nghiệm, giới thiệu tiến cử trong số  người đạt được điểm số nhất định sẽ lựa chọn người có số điểm từ cao đến thấp

● Để đáp ứng nhu cầu của hiện trường công nghiệp và tránh ảnh hưởng tới tìm kiếm việc làm của người trong nước Bộ hạn ngạch số lượng cho phép chuyển đổi Tổng 350 người /năm

●  Cho phép doanh nghiệp được Bộ trưởng bộ lao động xác nhận là gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động trong nước và và việc tận dụng giá trị lao động nước ngoài lành nghề mang lại giá trị lớn lao.

Những đối tượng không đủ điều kiện đăng ký :

● Người bị phạt tiền từ 500.000won trở lên

● Hoặc người đang nợ thuế ( thời điểm nộp xong khoản nợ thuế có thể đăng ký)

● Hoặc người vi phạm luật quản lý xuất nhập cảnh 4 lần trở lên

Tiêu chuẩn theo chế độ tính điểm : Tổng số điểm tối đa 209 điểm

Thỏa mãn 1 trong 2 tiêu chuẩn tính điểm sau

● Tiêu chuẩn 1 : Trong hạng mục cơ bản số điểm đánh giá  theo giá trị đóng góp vào lĩnh vực công nghiệp hạng tổng điểm tối thiểu đạt 52 điểm điểm số thu nhập năm phải từ 10 điểm trở lên

● Tiêu chuẩn 2: Trong hạng mục cơ bản đánh giá theo giá trị đóng góp trong lương lai thì số điểm ở các hạng mục tương ứng được 35 điểm trở lên và tổng số điểm đánh giá theo tiêu chuẩn này tối thiều đạt 72 điểm trở lên

Tham khảo bảng điểm ở bản tiếng Hàn

● Thời gian đăng ký: Ngày 23 tháng 5 ~ 27 tháng 5 năm 2022Sẽ thông báo Lịch đăng ký và tiếp nhận theo mỗi quý riêng

● Nơi đăng ký và giấy tờ : Bộ lao động địa phương công ty trực thuộc . Nộp đơn đăn ký và bản sao bản hợp đồng lao động ( có thể đến trực tiếp hoặc gửi FAX không chấp nhận gửi qua bưu điện)

● NƠi liên hệ: Nhân viên phụ trách nghiệp vụ lao động nước ngoài của bộ lao động công ty trực thuộc

● Trình tự tuyển chọn : Vào ngày 8 tháng 6 thông báo kết quả về công ty -> từ ngày 8 tháng 6  đính kèm giấy giới thiệu bộ cấp phát nộp cùng hồ sơ đăng ký chuyển đổi visa lên bộ tư pháp(phòng quản lý xuất nhập cảnh) Nộp giấy tờ theo chứng minh điểm số theo chế độ tính điểm. Tiếp nhận đăng ký thường xuyên theo thứ tự. -> Bộ tư pháp thông báo kết quả

● Thời hạn hiệu lực giới thiệu: ① Người được tiến cử ngày mãn thời hạn lao động( trườn hợp tái nhập cảnh theo diện đặc biệt sau 3 năm) trong vòng 1 năm đăng ký được cấp phát thì thời hạn giấy giới thiệu sẽ được đến khi hết hạn thời gian lao động. ② Ngày mãn thời hạn lao động(3 năm + 1 năm 10 tháng) trong vòng 1 năm đăng ký được cấp phát thì thời hạn giấy giới thiệu sẽ được đến khi hết hạn thời gian gia hạn lao động. ③Theo luật tuyển dụng lao động nước ngoài tại khoản18 2 điều mục 2 trong phạm vi 1 năm thời gian làm việc được gia hạn thì được tính đến thời gian gia hạn đó.

Nguồn Tâm Việt Korea