Mạng tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng công nhân của hãng xe hơi Hyundai bị tê liệt
Sau 10 năm mở lại cánh cửa tuyển dụng công nhân kỹ thuật, với mức lương siêu cám dỗ 96 triệu won/ năm (tiêu chuẩn mức lương bổng ở năm 2021), nếu làm thêm cuối tuần có thể trên 100 triệu won /năm và thêm nữa được đảm bảo đến tuổi về hưu (60 tuổi), sau đó có thể làm việc thêm 1 năm theo diện lao động hợp động.
Lương và chế độ đãi ngộ của hãng xe hơi Hyundai đã được sự quan tâm của đông đảo giới săn tìm việc làm và giữa những người đang chuẩn bị tìm việc xuất hiện biệt hiệu“킹산직” = vua của công nhân sản xuất, cho hãng xe hơi này.
Được biết, lương khởi điểm cho người mới vào làm, khoảng 50 triệu / năm, nếu bao gồm cả tiền làm thêm cuối tuần , rơi vào khoảng 70 triệu.
Vào 9 giờ ngày hôm nay, ngay khi trang web tuyển dụng của hãng xe hơi Hyundai bắt đầu tiếp nhận đăng ký online, cùng lúc có tới khoảng 20 nghìn người vào đăng ký, đến 10 giờ cho tới hiện tại liên tục ở trạng thái nghẽn mạng.
Vì điều này, giữa người nộp hồ sơ dấy lên dự đoán, nếu cứ đà này thì đến ngày ngừng nhận hồ sơ (vào 21 giờ ngày 12 tháng 3) không phải sẽ có đến khoảng 100 nghìn người đăng ký hay sao.
Đợt tuyển dụng lần này, lan truyền thông tin tư cách nộp hồ sơ tuyển dụng: tốt nghiệp cấp 3 trở lên, không phân biệt độ tuổi giới tính nên người tốt nghiệp đại học và người có kinh nghiệm làm việc cũng sẽ ồ ạt nộp hồ sơ.
Việc phỏng vấn sẽ được tiến hành phân làm 2 đợt theo số thứ tự đăng ký, đợt 1 từ tháng 4 ~ đầu tháng 6, đợt 2 từ tháng 5 đến cuối tháng 6.
Dự kiến mỗi đợt phỏng vấn tiến hành theo quy trình bước 1 phỏng vấn và kiểm tra tính phù hợp với công việc, bước 2 kiểm tra tình trạng sức khỏe đến tháng 7 sẽ thông báo kết quả cuối cùng, sau đó sẽ trải qua kỳ đào tạo giáo dục cho người mới vào làm rối mới phân công bố trí tới hiện trường làm việc.
Hãng xe Hyndai sau khi ngừng việc tuyển dụng công nhân kỹ thuật, thì năm ngoái thông qua thỏa ước tập thể và tiền lương đã đưa ra quyết định thỏa hiệp là đến năm 2024 sẽ tuyển dụng 700 công nhân kỹ thuật.
Theo đó trong năm nay sẽ tuyển dụng 400 người, sang năm 300 người. Lần tuyển dụng lần này, hãng xe Hyndai quy định là “tuyển dụng nhân lực kỹ thuật cơ động”.
Phía hãng xe có nói: “Sánh với việc sau 10 năm mới tiến hành việc tuyển dụng nhân viên kỹ thuật mới, chúng tôi lên kế hoạch tiến hành tuyển dụng dưới trình tự thủ tục công bằng và minh bạch”